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          Internationales Rekrutierung für Luftfahrt

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          Über uns

          Das Team von Staff4Aviation kennt die Luftfahrtbranche aus dem Effeff. Vor dem Hintergrund eines akuten Personalmangels in einer der weltweit am stärksten regulierten Industrien haben wir ein Programm entwickelt, um das Fachkräftedefizit im luftfahrttechnischen Bereich zu minimieren. Unsere Experten kennen die Herausforderungen des weltweit wachsenden Flugbetriebs und der Personaldienstleistungsbranche sowie die komplexen Anforderungen an Qualifikationen.

          Für einen maximalen Erfolg haben wir uns national und international mit den wichtigen Playern vernetzt. Staff4Aviation schafft Präsenz und Erreichbarkeit, um Bedarfe zu erfassen und passgenau Lücken zu schließen. Wir haben ein lösungsorientiertes, branchenspezifisches Kommunikationstool auf den Markt gebracht, um auf eine bereits zu lange andauernde Mangelsituation gezielt zu reagieren. Wir sind der Partner für:

          • vorausgebildete Trainees in der Luftfahrttechnik auf Cat-A-Level
          • Unternehmen des MRO-Bereichs mit Fachkräftebedarf


          Staff4Aviation analysiert, rekrutiert, integriert, begleitet und entwickelt – digital gestützt von der IT-Plattform cimoio aero (www.qamaas.com).

          Unser Netzwerk besteht aus:

          • zertifizierten EASA Part-147 Trainingsorganisationen
          • zertifizierten EASA Part-145-Unternehmen
          • einem Visa-Support-Partner
          • Standortmarketingagenturen
          • regionalen Wirtschaftsförderern
          • Dienstleistern in den Bereichen Relocation und Bildungsberatung

          Unsere Mission

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          Unsere Vision

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          Unsere Werte

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          Unser Fokus

          Unsere Leistung

          Die gezielte Identifikation von Fachkräftemangel und die Weiterqualifizierung internationaler Mechaniker zum EASA-zertifizierten Certifying Staff – direkt im zugelassenen MRO-Betrieb. Vollständig digital über unsere IT-Plattform cimoio@AERO
          icon_bewerbung.svg
          Eingang und Prüfung internationaler Bewerbungen.
          1. Bewerbung
          icon_recrutierung.svg
          Auswahl geeigneter Kandidaten gemäß Anforderungsprofil.
          2. Rekrutierung
          icon_visa.svg
          Unterstützung bei Visa-Anträgen und rechtlicher Beratung.
          3. Visa & Beratung
          icon_onboarding.svg
          Integration in einen zugelassenen Part-145-Betrieb.
          4. Onboarding im MRO
          icon_qualifizierung.svg
          Weiterbildung vom Mechaniker zum EASA Certifying Staff.
          5. Qualifizierung & Autorisierung
          icon_audit.svg
          Nachweise sowie Qualitätssicherung.
          6. Audit & Dokumentation
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